No caso de uma fatalidade, a situação poderia ser ainda pior, e dependendo do caso, a empresa poderia fechar as portas. Sabia que você pode receber outras informações como essas diretamente em sua caixa de e-mail? Assine a nossa newsletter e fique por dentro de todas as novidades sobre segurança do trabalho. Por outro lado, no momento em que uma empresa sofre com um acidente de trabalho, é preciso abrir uma sindicância interna, investigar todos os detalhes da situação e contratar peritos. Ou seja, os investimentos em segurança do trabalho são muito válidos e significam retornos em curto, médio e longo prazos, pois reduzem gastos consideráveis. Em uma empresa que trabalha com diversos tipos de componentes químicos tóxicos, por exemplo, deve-se elaborar um PAE para cada tipo possível de incidente envolvendo cada tipo específico de componente químico.
Motivos para investir em segurança do trabalho na sua empresa
Para isso, contamos com uma equipe multidisciplinar, composta por mais de 3 mil profissionais, entre médicos, engenheiros e dentistas. Nesses casos, é crucial estabelecer procedimentos de emergência claros, bem como fornecer assistência médica quando necessário. Quando esses descuidos são combinados com a pressão das rotinas de trabalho, o risco para todos aumenta. Tenha em mente que os treinamentos de segurança do trabalho são uma exigência legal.
Investir na segurança e saúde ocupacional é um fator importante, tornando o dia a dia mais agradável e incentivando que as relações entre as pessoas aconteçam da melhor forma possível. Dessa maneira, os profissionais terão confiança na empresa que se preocupa com a vida deles, permitindo que o clima da empresa seja mais amigável e descontraído. Além disso, os colaboradors precisam se sentir amparados e seguros no local de trabalho para que possam desempenhar suas funções de maneira satisfatória. Portanto, orientá-los quanto às exigências da legislação e da fiscalização, vai demonstrar que a empresa cumpre com os protocolos adequadamente e, de fato, preocupa-se com as equipes.
O que é NR 15 e como ela protege os trabalhadores em ambientes insalubres
Se essa não for a sua realidade no momento, é possível ainda contar com especialistas na área, que realizam os diversos serviços de segurança do trabalho previstos na legislação nacional. Para isso, você deve ter conhecimento da legislação trabalhista brasileira em relação à segurança do trabalho, pois as recomendações e os deveres do empregador estão dispostos em diversos documentos. Se mostrar preocupado com a segurança da sua empresa e, portanto, de seus colaboradores, pode fazê-los sentir mais valorizados e reconhecidos.
Além disso, ambientes seguros e saudáveis também contribuem para a diminuição do absenteísmo e do presenteísmo, pois os trabalhadores têm menos chances de ficarem doentes ou sofrerem lesões que afetem sua capacidade de trabalho. Estamos em abril, mês dedicado à conscientização sobre a segurança e saúde no ambiente de trabalho. Conhecido como “Abril Verde”, o período é voltado para reforçar a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, promovendo ambientes laborais mais seguros, saudáveis e humanos. A campanha ganha ainda mais força diante dos desafios enfrentados diariamente por milhões de trabalhadores em todo o país. Manter processos e o próprio ambiente de trabalho seguro é uma responsabilidade que cabe tanto aos empregadores, quanto aos funcionários.
No entanto, com cada vez mais recursos de distração, é importante determinar regras para a proteção do trabalhador e a prioridade com suas obrigações. Conversas, celulares e, até mesmo, como o cansaço podem expor o trabalhador a acidentes. A calculadora analisa fatores como o número de colaboradores e o grau de risco da atividade, fornecendo um diagnóstico completo conforme as exigências legais. O verde foi escolhido como cor-símbolo da campanha por estar associado à saúde e à qualidade de vida. Além disso, abril foi definido como o mês oficial devido ao Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, celebrado em 28 de abril. Como foi visto, elaborar, executar e monitorar medidas de segurança garantem a continuidade plena das atividades de seu negócio e, consigo, seu crescimento.
Diferentemente do GRO e do PGR, que são documentos elaborados para entender os riscos e prevenir incidentes, o PAE (Plano de Ação em Emergência) é elaborado como um protocolo de medidas a serem executadas no transcorrer de uma determinada ocorrência. A partir da elaboração do PGR, outros planos devem ser feitos para prever protocolos de ações para mitigação e controle de riscos. As zonas de risco elevado devem ser acessíveis apenas a trabalhadores devidamente formados e qualificados.
Aumento da produtividade
Nós, da Beta Educação, acreditamos que é preciso que as empresas trabalhem para prevenir acidentes, desde a sua gestão até a sua operação, para que o índice de acidentes diminua. Lembre-se que investir em segurança no trabalho é primordial para o bom funcionamento da sua empresa. Essas são apenas algumas das principais normas regulamentadoras, por isso esteja atento ao cumprimento de todas para evitar imprevistos.
Adicionalmente, é fundamental fornecer formação contínua para garantir que os colaboradores executem as suas atividades de forma segura. O empregador deve assegurar que todas as tarefas sejam realizadas em condições de segurança e saúde, independentemente da função ou setor. Isto inclui prevenir riscos físicos, químicos e psicológicos associados ao ambiente de trabalho. Essa data foi criada com o intuito de advertir tanto empregados e empregadores, quanto o próprio governo e a população em geral, sobre a necessidade de práticas que diminuam o número de casos de acidentes de trabalho. A celebração da data visa também promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável em todos os setores.
Trabalhar em equipe é fundamental para criar um ambiente seguro, onde todos possam trabalhar sem correr riscos. De acordo com o Ministério do Trabalho, é obrigatório que funcionários expostos a riscos recebam treinamentos de segurança no trabalho. Estima-se que os acidentes e doenças do trabalho possam representar uma perda de até 4% do PIB nacional, o que, considerando o PIB de 2023, equivale a cerca de R$ 429 bilhões anualmente. São recursos que poderiam ser investidos no crescimento do país, mas acabam destinados a cobrir os custos dessa tragédia invisível. Sempre que tinha a oportunidade, investia parte do lucro da sua empresa do ramo da Construção Civil em novos equipamentos de ponta para aumentar a produtividade dos colaboradores e conseguir mais espaço no saturado mercado das grandes cidades.
Concluindo, investimentos em segurança do trabalho vão muito mais além do que uma questão de dinheiro. Colocar a segurança em primeiro lugar não é apenas a forma moralmente correta de administrar uma empresa, mas também a forma inteligente. Essas faltas, desde que justificadas corretamente, não podem e nem devem deixar de serem pagas aos trabalhadores. Ele apresentando os comprovantes e documentação necessária, essas faltas não podem ser descontadas do salário do trabalhador.
A partir de então, seja você colaborador ou empregador, fique atento às medidas de segurança e contribua para a prevenção de acidentes no local de trabalho. Dessa forma, construiremos um ambiente de trabalho mais agradável e saudável para todos. Com o intuito de educar os colaboradores a respeito das medidas preventivas de segurança que todos devem adotar, visando reduzir ao máximo os riscos de acidentes durante a jornada de trabalho. Ao manter a organização protegida e investir em segurança do trabalho, a empresa será recompensada ao evitar ações judiciais e pagamentos de acordos. O objetivo deste artigo é ajudar você que precisa ter argumentos para convencer a empresa a investir câmera de segurança em segurança do trabalho.